Personāla uzskaites darbinieks/-ce

Meklējam papildus spēkus un aicinām pievienoties personāla nodaļā

Personāla uzskaites darbinieku/-ci

Pievienojoties uzņēmuma komandai iegūsi:

  • dinamisku darbu augošā uzņēmumā;
  • iespēja pierādīt savu profesionalitāti interesantos projektos;
  • labus darba apstākļus, stabilu atalgojumu 1100 EUR  bruto mēnesī;
  • sociālās garantijas, pēc pārbaudes laika veselības apdrošināšanu un darbinieka degvielas karti ar izdevīgām atlaidēm.

Galvenie darba pienākumi:

  • kārtot personāla lietvedības dokumentus atbilstoši spēkā esošiem normatīvajiem aktiem;
  • uzkrāt un regulāri aktualizēt, sistematizēt un analizēt personāla datu informāciju;
  • konsultēt darbiniekus personāla un ar darba likumdošanu saistītos jautājumos;
  • apkopot un analizēt datus par uzņēmuma personāla skaitu, sastāvu, mainību u.tml.;
  • sekot līdzi darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu prasību ievērošanai.

Profila prasības: 

  • izglītība – vidējā, vēlama augstākā vai nepabeigta augstākā;
  • pieredze personāla lietvedībā un darba likuma zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
  • teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas (mutvārdos un rakstiski);
  • teicamas iemaņas darbā ar MS Office datorprogrammām;
  • spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;
  • teicamas komunikācijas un organizatoriskas prasmes.

Sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim tikties klātienē.

 

Pieteikties vakancei

Obligāti aizpildāmie lauki atzīmēti ar *